

Lựa chọn thành lập công ty nước ngoài tại Malaysia
Liên hệ với chúng tôi ngay để có thêm thông tin
Công ty con vs chi nhánh vs văn phòng đại diện
Bảng dưới đây so sánh 3 tùy chọn đăng ký phổ biến dành cho các công ty/người nước ngoài nước ngoài quan tâm đến việc bắt đầu kinh doanh mới ở Malaysia. Các yêu cầu về thuế và tuân thủ tùy thuộc vào loại hình tổ chức bạn chọn thành lập.
Với tư cách là chuyên gia thành lập công ty, mục tiêu của chúng tôi là giúp các chủ sở hữu công ty vào Malaysia đưa ra lựa chọn tốt nhất, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email tại info@gmc2u.com hoặc điện thoại +603 7890 6663 .
外国公司注册类型 | 子公司 | 分公司 | 代表处(RO) |
|---|---|---|---|
Tên thực thể | Không cần phải giống với công ty mẹ | Phải giống với công ty mẹ | Phải giống với công ty mẹ |
Hoạt động được phép | Mọi hoạt động thương mại đều có sẵn* | Phải giống với công ty mẹ | Chỉ có thể thực hiện các hoạt động nghiên cứu thị trường hoặc điều phối |
Phù hợp cho | Các công ty trong nước hoặc nước ngoài đang tìm cách mở rộng hoạt động kinh doanh tại Malaysia | Các công ty nước ngoài muốn mở rộng hoạt động kinh doanh tại Malaysia trong thời gian ngắn | Các công ty nước ngoài muốn thành lập một phương tiện tạm thời tại Malaysia để phục vụ mục đích điều tra và liên lạc nhưng sẽ không tiến hành các giao dịch kinh doanh thực tế |
quyền sở hữu | Có thể là 100% nước ngoài* hoặc sở hữu trong nước | 100% thuộc sở hữu của công ty mẹ | Không có quyền sở hữu |
Thực thể pháp lý riêng biệt | có | không có | không có |
Số lượng thành viên tối đa | Tối đa 50 người | không áp dụng | không áp dụng |
Yêu cầu thành lập tối thiểu | – Có ít nhất một cổ đông hoặc do một tổ chức doanh nghiệp sở hữu hoàn toàn (100% trong nước hoặc 100% nước ngoài*) | ||
Một giám đốc địa phương không nhất thiết phải là người Malaysia nhưng phải có giấy phép lao động hợp lệ và có nơi cư trú chính tại Malaysia | Một giám đốc địa phương không nhất thiết phải là người Malaysia nhưng phải có giấy phép lao động hợp lệ và có nơi cư trú chính tại Malaysia | Người đó không cần phải là người Malaysia và không cần phải có giấy phép lao động hợp lệ | |
Một chuyên gia hành nghề công ty đã đăng ký/thư ký đủ tiêu chuẩn, kế toán viên công hoặc luật sư đã đăng ký với Ủy ban Công ty Malaysia (SSM) có thể hỗ trợ các thủ tục đăng ký và các yêu cầu khác | |||
Ít nhất một cư dân Malaysia làm đại lý | – Chi phí hoạt động được đề xuất phải ít nhất là 300.000 RM mỗi năm | ||
Nguồn tiền phải ở bên ngoài Malaysia | |||
Trách nhiệm hữu hạn | có | Không, trách nhiệm thuộc về công ty mẹ | Không, trách nhiệm thuộc về công ty mẹ |
Kiểm toán tài khoản | có | có | không có |
Gửi tài khoản đến SSM và LHDN | có | có | không có |
Tuyên bố hàng năm | Báo cáo kiểm toán công ty con phải được nộp | Báo cáo kiểm toán của chi nhánh và công ty mẹ phải được nộp | không áp dụng |
Xử lý thuế | – Nộp thuế như một thực thể thường trú tại Malaysia và được hưởng các lợi ích về thuế tại địa phương | ||
Lợi nhuận phát sinh tại Malaysia (đã điều chỉnh cho mục đích thuế) sẽ bị đánh thuế ở mức 25%. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải chịu thuế 20% đối với 500.000 RM đầu tiên của thu nhập chịu thuế | |||
Tùy thuộc vào loại hoạt động được thực hiện, những người đủ điều kiện có thể được hưởng các lợi ích về thuế | – Nộp thuế với tư cách là một thực thể không thường trú và không được hưởng các ưu đãi thuế địa phương | ||
Lợi nhuận phân bổ cho các chi nhánh (tùy thuộc vào điều chỉnh thuế) được đánh thuế ở mức 25% | |||
Phí dịch vụ do chi nhánh tại Malaysia thu sẽ phải chịu thuế khấu trừ 10% + 3% | |||
Thường không có lợi ích về thuế | không áp dụng | ||
Bổ nhiệm giám sát viên | Ít nhất một giám đốc thường trú tại địa phương phải được bổ nhiệm | Ít nhất một cư dân địa phương phải được chỉ định làm đại lý | không áp dụng |
Tuyển dụng nhân viên | Không có hạn chế trong việc tuyển dụng nhân viên trong nư ớc hoặc nước ngoài | Không có hạn chế trong việc tuyển dụng nhân viên trong nước hoặc nước ngoài | – Sẽ bố trí nhân viên nước ngoài, số lượng tùy thuộc vào chức năng và hoạt động của văn phòng đại diện. Nhân viên nước ngoài chỉ có thể giữ các vị trí quản lý và kỹ thuật
– Người lao động nước ngoài được phân công phải được công ty nộp đơn hoặc các công ty con/tập đoàn của công ty đó tuyển dụng |
Với việc tự do hóa chính sách cổ phần của Malaysia, các nhà đầu tư nước ngoài thường có thể nắm giữ 100% cổ phần ở hầu hết các ngành, ngoại trừ các ngành chiến lược liên quan đến lợi ích quốc gia như nguồn nước, viễn thông, cảng và năng lượng. Mỗi ngành có các quy định cụ thể do các cơ quan chính phủ có liên quan ban hành, có thể bao gồm các hạn chế về tỷ lệ sở hữu nước ngoài của công ty, yêu cầu về vốn góp cao hơn và cần phải có được sự chấp thuận theo quy định (tức là phê duyệt đặc biệt, giấy phép kinh doanh) trước khi bắt đầu hoạt động, giấy phép. hoặc đăng ký). )
Chi nhánh Malaysia được coi là công ty không cư trú khi nộp thuế và không được hưởng các ưu đãi về thuế như công ty khởi nghiệp hoặc công ty thường trú. Ngoài ra, phí dịch vụ thu tại Malaysia sẽ phải chịu thuế khấu trừ 10% + 3. % nên hầu hết các công ty nước ngoài đều có thể lựa chọn thành lập công ty con thay vì thành lập chi nhánh.
Văn phòng đại diện phù hợp với các công ty nước ngoài muốn thu thập thông tin về cơ hội đầu tư tại Malaysia (đặc biệt là ngành sản xuất và dịch vụ), tăng cường quan hệ thương mại song phương, thúc đẩy xuất khẩu hàng hóa và dịch vụ của Malaysia cũng như tiến hành nghiên cứu và phát triển (R&D). Văn phòng đại diện không được thực hiện bất kỳ hoạt động thương mại nào và chỉ có thể thay mặt trụ sở chính/người phụ trách thực hiện các chức năng được chỉ định.
